一、 加强全院师资队伍建设，做好师资培训、学历深造，继续教育工作。

二、负责各类专业技术人员职称的申报、考核、评聘工作，以及一般行政职务的申报和技术工人的考试定级工作。

三、负责全院行政、教学、科研、教辅单位机构的设置及各类人员编制的制订、调整和执行工作。

四、负责全院教职工工资、津贴、福利和劳保的审核及管理工作。

五、负责院内分配制度的制订和实施工作。

六、负责全院教职工的的内部调整、校外专业技术人员引进的考核工作，及校内教职工停薪留职工作。

七、办理教职工退休手续，高级专家延长退休年限手续，负责办理教职工退休证和退休生活待遇手册等工作。

八、负责组织全院教职工各类职称和教师资格证的考试工作；办理职称、教师资格证件的审批、发放工作；负责办理教职工的转正、定级工作。

九、做好计划外临时用工的审批及管理工作。

十、负责管理全院教职工人事档案。

十一、协助组织部门做好行政一般干部的考察、任免工作。

十二、负责办理教职工的年度考核工作和工资、人事统计年报工作。

十三、加强自身建设、提高干部政治，业务素质。

十四、完成院领导交办的其他工作任务